2014年落实党风廉政建设责任制总结
2014年落实党风廉政建设责任制总结
2013~2014年,在高新区党委的正确领导和区纪委支持指导下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届二次全会、国务院廉政会议精神,紧紧围绕区党委、区管委会的中心工作,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使自己的党风廉政建设工作更加适应先进性建设的需要。现就本人2013~2014贯彻执行党风廉政建设责任制的情况总结如下:
一、注重学习,严以修身,增强拒腐防变的意识与能力
通过党的群众路线教育活动,强化理论、法规和业务的学习,增强了贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,不断增强拒腐防变的能力。
一是强化了政治理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是中国共产党的十八大以来的文件精神和习近平总书记一系列的重要讲话精神,用科学的理论体系武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是强化了法律法规的学习。按照中央、省、市、区和上级部门关于加强党风廉政建设指示精神,自觉加强对法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作。
三是强化了业务知识的学习。认真学习规划和建设专业知识及思想政治教育和管理知识,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为群众服务的公仆意识。
二、思想重视,率先垂范,切实落实一岗双责制度
落实区党委和区纪委对党风廉政建设工作的要求,为全区规划与建设事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,制定了党风廉政工作由自己负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,认真履行“一岗双责”制度。同时结合我局实际,研究制定了2014年度党风廉政工作计划,并组织实施。
作为局领导班子的第一责任人,自己严格按照《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政建设责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为全局广大党员干部做出了表率。
三、深化教育,完善措施,组织落实党风廉政建设责任制
两年来,自己深入学习和认真贯彻中纪委三次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政建设责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。
一是坚持预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在全局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。全局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《中国共产党章程》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》及中央八项规定等,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
二是完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员、干部,我把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
三是重视发挥廉政监督作用。聘请村委会主任和企业代表作为行风监督员对局和自己的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我局及个人的意见和建议。对征求到的意见和建议,我都扎扎实实进行整改。这使全局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
四、强化为群众服务的意识,切实纠正行业不正之风
以党的群众路线教育为契机,要求每位党员“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体,要结合《党风廉政责任书》的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线,切实转变作风,在规建工作中,自己坚持做到以下几点:访项目,知其需,做到有事帮办;访企业,知其盼,做到雪中送炭;访群众,知其难,做到作风转变。
五、加强内部管理,落实各项制度
在认真执行区党委、区管委会各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度的基础上,结合工作实际,我们制定了局人事管理、学习(会议)、考勤等一系列制度,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了局党员干部廉政档案,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核。
六、全面推行党务、政务公开,提高工作透明度
实行阳光政务,推行党务、政务公开,对外公开的内容包括:办事程序、收费标准、行政执法依据、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺,面向服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开承诺。实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
七、坚持民主集中制,强化集体领导主体意识
始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。与局领导班子成员密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。在干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。
综上所述,2013~2014年党风廉政建设工作,自己严格按照《党风廉政建设责任制》的各项要求,逐一加以落实,工作取得一定的成效。在今后的工作中,我将一如既往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律己,自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。
2015年1月22日