高新区组织人事和劳动保障局关于开展“四风”突出问题专项整治落实情况汇报

为贯彻落实党的十八届三中全会和中央八项规定精神，有效解决“四风”问题，按照省委、市委关于开展“四风”突出问题专项整治的安排部署，根据《阳江高新区深入开展“四风”突出问题专项整治方案》（阳高办通〔2014〕43号）文件精神，结合我局实际，紧紧围绕解决“四风”突出问题，认真安排布署，加大整治力度，转变工作作风，从而营造风清气正、务实高效的政务环境，展现良好的组工部门形象。现将我局专项整治工作情况报告如下：

一、突出问题专项整治基本情况

（一）严格控制会议数量、会期和规模方面。严格控制以局名义召开的综合性会议和各股室召开的业务会议的数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，节约会议时间，节省会费支出，可开可不开会议尽量不开。通过自查对照，我局不存在违反规定情况。

（二）严格控制各类文件简报资料方面。从严控制各类文件简报，坚持少发文、发短文，可发可不发的文件不发，严格按照区党委、管委会的要求报送简报，对报送的程序和格式进行规范。通过自查对照，我局不存在违反规定情况。

（三）整治门难进、脸难看、事难办方面。开展效能提升专项行动，大力提升工作效率和服务能力，推进政务服务规范化建设，推行阳光政务，推行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问责任制。通过自查对照，我局不存在违反规定情况。 

（四）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费方面。大力推进厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央八项规定，局班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金。没有发生节日期间用公款送节礼的问题。通过自查对照，我局不存在违反规定情况。 

（五）整治领导干部多占住房方面。全面清理整治领导干部多占办公用房，严格执行中央、省委、市委的要求和规定，组织专门力量深入各处室、中心的所有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积、业务用房面积和公摊部分面积，分级别、分处室核算控制面积，按要求绘制平面图，填制清房办印制的各种表格。经清查，符合上级有关规定精神，不存在多占住房情况。不存在违反规定情况。 

（六）整治“三公”经费开支过大、严禁超预算或无预算安排支出方面。严格执行“三公”经费预算，严格按照财政局2014年度预算规定，无超预算执行、无预算列支“三公”经费的情况。经自查，符合上级有关规定精神，不存在违反规定情况。

（七） 严格公务接待标准方面。在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。经自查，符合上级有关规定精神，不存在违反规定情况。 

（八）整治超标配备公车和严格公车经费支出方面。严格公务用车管理，强化了公务车辆的日常管理，进一步加强每月费用公示、定点维修和采购等措施严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一登记制度。没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车；没有违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。经自查，符合上级有关规定精神，不存在违反规定情况。 

（九）整治“形象工程”和“政绩工程”方面。坚决遏制违背科学发展、盲目铺摊子、上项目，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。经自查，我局不存在违反规定情况。

（十）整治侵害群众利益行为方面。纠正损害群众利益的行为，根据人社局职能职责，未出现违反行政许可、行政执法和服务地方经济发展规定的情况。经自查，我局不存在违反规定情况。

二、主要工作措施 

（一）加强领导，高度重视

局领导高度重视教育实践活动专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《高新区组织人事和劳动保障局深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。 

（二）认真学习，提高认识

今年以来，我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，多次召开全体党员干部学习大会，对全局干部职工进行作风建设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强“四风”突出问题专项整治的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实“四风”建设的自觉性。 

（三）严明纪律，加强督查

严格按照中、省、市要求，把专项整治工作作为当前中心工作，认真自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将责任严格落实到股室和具体责任人，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝瞒报、漏报等现象，确保了自查整治工作的有序进行。

（四）巩固成果，建立机制

针对自查整改工作中发现的问题、存在的薄弱环节和漏洞，认真开展调查研究，并积极采取有效措施，查漏补缺，完善制度，从根本上防止前治后乱，杜绝党员干部再出现违纪违规方面的问题，确保“四风”突出问题十个专项整治工作取得实实在在的成效。做到严格制度，完善手续，规范操作，真正践行中央八项规定。

三、下一步工作打算 

下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的专项整治工作，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，坚持边学边改、即知即改，坚持边查边改、边整边改，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药，出实招，集中力量啃硬骨头，逐项整治、逐个突破，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。 

（一）是进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。 

（二）是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我局将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。 

（三）是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。 

高新区组织人事和劳动保障局

2014年4月25日