阳江高新区2014年企业职工社会养老保险扩面征缴工作方案

为进一步贯彻落实市社会养老保险扩面征缴推进会的会议精神，推动我区社会养老保险事业科学发展，全力完成2014年社会保险工作各项指标，确保我区养老保险工作任务按时按质完成，进一步改善民生，促进国民经济发展、社会和谐稳定。根据市一级的会议要求，结合我区实际，制定本工作方案。  

一、目标任务

根据全市社保扩面征缴推进会议的工作要求，我区今年年底前要完成企业职工养老保险参保人数11107人，实际缴费人数占参保人数比例要达80%以上，至目前为止，我区企业职工养老保险参保人数是10500人，比上年度增加403人，距任务目标还有607人；实际缴费人数5650人，缴费率是53.96%。

二、工作措施

（一）加强组织领导。社会保险扩面征缴工作是检验政府执行力的试金石，是科学发展观考核的重要指标内容。面对当前严峻的工作形势，区管委会要求各单位按统一部署，一把手亲自抓，分管领导具体抓，亲自研究工作方案和具体措施，亲自协调解决重点难点问题，亲自指导督促工作落实，形成政府领导、各部门相互配合的工作机制，建立由区组织人事和劳动保障局、财政局、地税分局、社保分局、平冈工商所等部门参加的社保扩面征缴联席会议制度，由区管委会分管领导为召集人，定期或不定期研究部署社保扩面征缴工作。区管委会成立社会保险扩面征缴工作领导小组，组长由区管委会分管领导担任，成员由相关部门主要负责人组成，具体负责这次养老保险扩面征缴工作，领导小组下设立办公室，负责扩面征缴工作的组织实施、督查落实、通报情况等日常工作，办公室设在区组织人事和劳动保障局。

（二）提高宣传效益。广泛开展宣传工作，加大宣传发动工作力度，全方位开展多形势的社保宣传活动。一是深入企业，广泛向企业职工宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》。二是通过电视媒体、手机短信、宣传横幅、宣传专栏、公告广告等多渠道宣传企业职工养老保险的基本原则、基本政策等。三是开展社保现场政策咨询宣传活动，发放宣传单、宣传资料发放到企业职工手中，与企业职工积极交流，现场答疑解惑，加大宣传深度；三是领导小组成员和各工业园主动找有关企业业主，传达省市区有关职工养老保险扩面征缴的政策和部署要求，督导企业落实社保法，履行社会责任，做好企业人文关怀，共同维护社会和谐稳定。

（三）开展集中行动。面对我区职工社会养老保险扩面征缴工作形势，根据市《关于印发阳江市2014年城镇职工社会保险扩面征缴任务计划的通知》（阳人社发﹝2014﹞243号）文件要求，从8月份起，全区统一开展养老保险扩面征缴 “集中突击活动”。各单位各部门要迅速行动起来，全力以赴，集中力量、时间、精力，突击奋斗5个月，打一场社保扩面征缴攻坚战，把未参保企业或未全员参保的企业统统梳理一遍，不留死角，务必在12月前完成省市下达的参保任务。

（四）加强部门联动。区组织人事和劳动保障局、地税、财政、社保、工商、银行等有关部门互相配合、明确责任，共同推动社会养老保险扩面征缴工作落实。同时充分发挥劳动监察、税务、工商、卫生等执法部门的力量，共同开展企业参加社保情况执法大检查，全力清理“零参保企业”，对未依法依规参保的企业，按照有关的法律规定给予强制执法和处罚。

（五）建立工作机制。一是加强日常执法检查。按照《社会保险法》规定，区组织人事和劳动保障局、社保分局、地税部门等进一步加大社会保险稽核力度，重点稽核非公有制企业是否依法参保，切实加强执法检查力度，形成联合检查的长效工作机制。二是建立奖罚考核机制，形成争先恐后局面。奖励先进，惩罚后进，激励各单位综合运用政策、行政、经济措施和手段全力以赴抓好社会保险扩面征缴工作，千方百计提高参保覆盖面。三是强化管理，完善服务工作机制。社保经办机构、地税部门要切实加强管理服务工作，优化办事流程，提高服务质量，为参保者提供优质、高效、便捷的“一条龙”服务。

三、启动奖罚机制

在“集中突击活动”期间，对工作进展及取得成效情况、出现的新问题、新情况，要及时通报并加以解决。同时，把扩面征缴工作绩效作为参与区级各类评优评先活动的重要条件，特别要把扩面征缴任务完成情况与各单位年度实绩考核挂钩，强化相关部门的工作责任。对思想认识不到位、影响工作稳步推进的单位和个人，启动问责程序，严肃处理，确保社会保险扩面征缴工作取得实实在在的效果，确保按时百分百完成工作任务。